¿QUIÉN ES UN LÍDER COACH?

El Líder Coach es un Ejecutivo de alto impacto dentro de la organización, tanto en el campo personal como en los resultados que obtiene de su gestión. 

Entre sus principales características se encuentran las siguientes:

1.- Lidera a su grupo de ejecutivos

2- Tiene alta capacidad de inspirar el desarrollo de los demás

3.- Es un demócrata, que involucra al equipo en las decisiones y gestión

4.- Tiene altos niveles de escucha y comunicación de calidad

5.- Es resonante, con alta inteligencia emocional y social, entrega muy buen feedback a su equipo.

El Líder Coach guía a su equipo al éxito, tanto personal como grupal, desarrollando capacidades de liderazgo en todas las personas que forman parte del mismo.

¿PROCESO LÍDER COACH BO-521?

El BO-521 es un proceso de alineación del ejecutivo para convertirse en un verdadero Líder Coach dentro de la organización, le aporta valores importantes de soft skills, respondiendo preguntas como:

• A quién sigo?
• Quién quiero ser?
• Cómo y con quien voy?
• Cómo y quién es mi equipo?
• Cómo apoyo a mi equipo?

BO-521 es un proceso de coaching/mentoring que va poco a poco guiando al ejecutivo a conseguir todas las características que posee un Líder Coach; parte desde una sesión exploratoria para conocer dónde estamos?, y termina con todo el seguimiento necesario para verificar la consecución de los objetivos planteados inicialmente.

El Líder Coach, es el ejecutivo actual que no solamente busca su desarrollo personal, sino el de todo el equipo a su cargo; se convierte en un elemento fundamental para el desarrollo de la organización frente a todos los retos actuales.