¿QUÉ TIENE UN EQUIPO DE ÉXITO?

Un Equipo de Éxito, transforma la organización, genera resultados de alto impacto, lidera a otros equipos a la consecución de sus metas, mantiene motivación en todos sus miembros, fomenta la participación y desarrollo de todo el equipo, teniendo como fin el crecimiento de la empresa y su desarrollo sostenible en el mercado.

Está compuesto por un grupo de ejecutivos que brillan como equipo, no personalmente; entienden que el verdadero éxito se logra en conjunto, que el éxito grupal se convierte en el éxito personal.

Un Equipo de Éxito mantiene alta inteligencia emocional entre todos sus miembros, sostiene al que está en problemas, comparte conocimientos y trabaja en conjunto por el bienestar de la organización.

¿DESARROLLANDO EQUIPOS DE ÉXITO?

Nuestro programa de desarrollo de EQUIPOS DE ÉXITO considera todos los elementos necesarios para llegar a conquistar el objetivo deseado por la organización.

Es un programa de diseño, se ajusta a cada organización específica en función de los requerimientos de la misma; la meta siempre será desarrollar equipos que brinden un verdadero aporte al desarrollo de toda la organización. Para esto se evalúa las necesidades específicas de cada proceso que pueden ser revelación de necesidades, establecimiento de propósitos específicos de desarrollo, gestión estratégica, propagación de programas, análisis situacional, ayuda, colaboración, etc.

Para lograrlo se realiza un proceso de varios pasos, resumidos en el siguiente listado:

1.- Entendiendo los objetivos gerenciales

2.- Diagnóstico y definición de objetivos para el equipo

3.- Desarrollo de los elementos bases del proceso

4.- Talleres de desarrollo de habilidades

5.- Sesiones de trabajo

6.- Sesiones conversacionales

7.- Acompañamiento In Situ

8.- Cierre e informe final del proceso

9.- Seguimiento